Lo studio legale dell’Avv. Marco Dibitonto, Equity and Managing partner dello Studio Legale Dibitonto Associazione Professionale, continua ad ottenere dai Tribunali sentenze che riconoscono il diritto del personale DOCENTE a ricevere anche durante le supplenze brevi e saltuarie (cioè quando si sostituisce personale in malattia o in maternità – o supplenze covid) la c.d. RPD che sta per RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTE (euro 174,50 al mese).
Detto elemento retributivo viene di prassi attribuito al personale di ruolo o a quello a tempo determinato per le supplenze annuali.
Finalmente, in virtù dell’orientamento giurisprudenziale consolidatosi in materia, anche durante le supplenze brevi e saltuarie va riconoscituo detto elemento retributivo.