Eventi – STUDIO DIBITONTO

CONCILIAZIONI CON LA SOLA FIRMA DEGLI AVVOCATI

Dal 1 marzo per definire una vertenza di lavoro è sufficiente la firma degli avvocati del datore di lavoro e del lavoratore Grazie alla Riforma Cartabia a partire dal 1° marzo 2023 è possibile la negoziazione assistita anche per le cause di lavoro Questo innovativo strumento stragiudiziale consente[…]

Il diritto del lavoro oltre la pandemia

Sono terminati il 5/11 i lavori del convegno in formato telematico organizzato da ULP (Unione Lavoristi e Previdenzialisti di Capitanata) e patrocinato dall’Ordine degli Avvocati e dei Consulenti del Lavoro di Foggia dal titolo IL DIRITTO DEL LAVORO OLTRE LA PANDEMIA L’Avv. Marco Dibitonto, ns. socio, ha moderato[…]

SCUOLA: ATA – DIRITTO AL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO

Lo studio legale dell’Avv. Marco Dibitonto, Equity and Managing partner dello Studio Legale Dibitonto Associazione Professionale, ha ottenuto dal Tribunale di Foggia Sezione Lavoro la prima sentenza che riconosce il diritto del personale ATA (collaboratori scolastici, assistenti amministrativi tecnici etc…) a ricevere anche durante le supplenze brevi e[…]

INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI

Pubblichiamo il focus dell’Avv. Marco Dibitonto, Equity and Managing Partner del nostro Studio Legale nell’ambito del webinar organizzato da Ordine Avvocati Foggia e da ULP (Unione Lavoristi e Previdenzialisti di Capitanata) Vedi qui per vedere dal minuto 25.00 il video sul detto argomento

SE IL LAVORATORE HA APPOSTO DICHIARAZIONE AUTOGRAFA DI QUIETANZA SULLE BUSTE PAGA, DOVRÀ PROVARE DI NON AVER RICEVUTO LA RETRIBUZIONE

La Corte di Cassazione, con Ordinanza Sez. Lavoro n. 27749/2020, ha precisato un importante aspetto relativo alle buste paga ricevute dal lavoratore. Sulla base di un consolidato orientamento giurisprudenziale, l’onere probatorio in ordine all’effettivo pagamento della retribuzione ricade sul datore di lavoro, il quale deve consegnare ai propri[…]

IL CONTENZIOSO LAVORISTICO E PREVIDENZIALE – Un accidentato percorso tra gli orientamenti giurisprudenziali sull’onere di allegazione e di prova

Lo Studio Legale Ass.to informa che in Foggia si svolgerà il Webinar su L’ACCERTAMENTO DELLA SUBORDINAZIONE NEL RAPPORTO DI LAVORO. IL CASO DEL LAVORO DOMESTICO – IL RICONOSCIMENTO GIUDIZIALE DELL’INFORTUNIO E DELLA MALATTIA PROFESSIONALE – LA PROVA NELLE AZIONI AVVERSO GLI ACCERTAMENTI ISPETTIVI – LA QUESTIONE PROBATORIA[…]

CORONAVIRUS: CASSA INTEGRAZIONE

Lo Stato a chi garantisce la cassa integrazione, quali sono i requisiti per averla? Qual è il procedimento da seguire per richiederla? I lavoratori, anche se assunti dopo il 23 febbraio 2020, hanno diritto alla cassa integrazione ordinaria o in deroga. Per accedere ad essa non è necessario[…]

RIFORMA DEL PROCESSO CIVILE: PROCESSI PIU’ RAPIDI?

La riforma del processo civile cerca di rendere i processi più rapidi snellendo primo e secondo grado e cerca di dare maggiore rilievo alla negoziazione. In che modo si cerca di realizzare ciò? Per snellire e velocizzare il processo civile la riforma introduce un rito semplificato in materia civile e[…]

CORONAVIRUS: RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO IN CASO DI CONTAGIO DA COVID 19?

E’ responsabile il datore di lavoro nel caso di contagio da covid del proprio lavoratore se si dimostra che è stato contagiato sul luogo di lavoro? Che tipo di responsabilità potrebbe essere addotta al datore? Il datore di lavoro risponde della mancata osservanza delle norme a tutela della[…]

Avvocati: obbligatorio il preventivo d’opera professionale: il fax-simile consigliato dal CNF

Incarico e preventivo dell’avvocato: lo schema tipo redatto dal CNF Pubblichiamo lo schema di scrittura privata di conferimento di incarico e di preventivo avvocato-cliente, predisposto dall’Ufficio Studi del CNF (allegato al dossier U.S. n. 10/2012). Il modello può essere utilizzato dai legali in attesa del testo aggiornato che l’Ufficio[…]