E’ responsabile il datore di lavoro nel caso di contagio da covid del proprio lavoratore se si dimostra che è stato contagiato sul luogo di lavoro? Che tipo di responsabilità potrebbe essere addotta al datore? Il datore di lavoro risponde della mancata osservanza delle norme a tutela della[…]
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Con una sentenza estiva la Cassazione ha ripercorso i parametri identificativi di un rapporto di lavoro subordinato. La Suprema Corte ha, in sintesi, ribadito che gli indici di subordinazione sono dati: dalla retribuzione fissa mensile in relazione sinallagmatica con la prestazione lavorativa; l’orario di lavoro fisso e continuativo; la continuità[…]
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Incarico e preventivo dell’avvocato: lo schema tipo redatto dal CNF Pubblichiamo lo schema di scrittura privata di conferimento di incarico e di preventivo avvocato-cliente, predisposto dall’Ufficio Studi del CNF (allegato al dossier U.S. n. 10/2012). Il modello può essere utilizzato dai legali in attesa del testo aggiornato che l’Ufficio[…]
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Con ordinanza del 6 aprile 2017 la CASSAZIONE censura il comportamento del Ministero dell’istruzione che continua a discriminare i lavoratori precari rispetto a quelli di ruolo. Senza aspettare il merito, con rito abbreviato, la Suprema Corte di Cassazione – con Ordinanza n. 8945/17 – ha confermato il diritto[…]
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Tutti i carichi affidati agli agenti di riscossione, che si riferiscano al periodo 2000-2016, se sottoposti a giudizio, sono comunque suscettibili di rottamazione: il presupposto è il deposito della richiesta di rottamazione scritta del contribuente coinvolto in giudizio. Sono molti gli Italiani che hanno già sposato l’iniziativa di[…]
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La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”). In particolare, va segnalato che legge[…]
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La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo. Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di precariato[…]
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É di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al[…]
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La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA. A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della medesima[…]
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