News List
Nov 29, 2019
CONTENZIOSO SCUOLA: CASSAZIONE CONFERMA DIRITTO ALLA PROGRESSIONE ECONOMICA. MOLTISSIMI DECRETI DI RICOSTRUZIONE SONO ILLEGITTIMI.

La Suprema Corte di Cassazione (sentenze nn. 31149/2019 e 31150/2019) mette fine ad ogni questione fissando dei paletti precisi in materia di RICOSTRUZIONI DI CARRIERA  e confermano comunque il diritto alla PROGRESSIONE ECONOMICA (22552/2016). Si tenterà in modo alquanto sintetico di evidenziare i punti salienti. Ciò che è[…]

Read More
Nov 06, 2019
Prestazione revocata dall’INPS? Il rimedio è il ricorso legale

STUDIO LEGALE DIBITONTO Avverso il verbale negativo di revisione sanitaria è possibile proporre ricorso giudiziario nei termini di legge e non è richiesta una nuova domanda (Cassazione, sentenza n° 28445/2019) ————— Per l’INPS, sulla base di un presunto “consolidato” orientamento giurisprudenziale, quando un cittadino intenda ottenere il ripristino di[…]

Read More
Ago 20, 2019
CASSAZIONE: SCATTI ANZIANITA’ AGLI ATA PER TUTTO IL PERIODO DI PRECARIATO

La Suprema Corte di Cassazione conferma il proprio orientamento in materia di progressione economica del personale scolastico. Per gli ATA dopo la sentenza CGUE Motter nulla cambia. Sì alle differenze retributive come se il dipendente fosse stato a tempo indeterminato dal primo contratto a tempo determinato. CASSAZIONE SULLA[…]

Read More
Feb 05, 2019
INPS costituita in giudizio mediante procuratore: la notifica della sentenza va fatta a quest’ultimo

Nelle controversie in cui è parte l’INPS, ai fini della decorrenza del termine breve per l’impugnazione, la notifica della sentenza alla parte costituita mediante procuratore deve essere effettuata a quest’ultimo e nel domicilio del procuratore medesimo. Così la Corte di Cassazione con ordinanza n. 3145/19, depositata il 1°[…]

Read More
Nov 17, 2018
QUANDO UN RAPPORTO DI LAVORO PUO’ RITENERSI SUBORDINATO: LA CASSAZIONE TORNA SULLA QUESTIONE.

Con una sentenza estiva la Cassazione ha ripercorso i parametri identificativi di un rapporto di lavoro subordinato. La Suprema Corte ha, in sintesi, ribadito che gli indici di subordinazione sono dati:  dalla retribuzione fissa mensile in relazione sinallagmatica con la prestazione lavorativa;  l’orario di lavoro fisso e continuativo;  la continuità[…]

Read More