STUDIO DIBITONTO
Lo studio dell’Avv. Marco Dibitonto è tra gli STUDI LEGALI DELL’ANNO 2023 – Indagine de Il Sole 24 Ore e Statista

Lo studio dell’Avv. Marco DIBITONTO è tra gli studi legali dell’anno 2023 selezionati da Il Sole 24 Ore. Anche quest’anno, il quarto consecutivo, lo studio è stato selezionato nell’ambito dell’indagine “Gli studi legali dell’anno” quali eccellenze nel sud Italia e per le categorie lavoro & welfare. Il ranking degli studi[…]

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LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO La Corte di #Cassazione ha recentemente ribadito che nell’ipotesi di licenziamento per scarso #rendimento del lavoratore – rientrante nel tipo del recesso per giustificato motivo soggettivo – il datore di lavoro – cui spetta l’onere della #prova – non può limitarsi a provare il[…]

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CONCILIAZIONI CON LA SOLA FIRMA DEGLI AVVOCATI

Dal 1 marzo per definire una vertenza di lavoro è sufficiente la firma degli avvocati del datore di lavoro e del lavoratore Grazie alla Riforma Cartabia a partire dal 1° marzo 2023 è possibile la negoziazione assistita anche per le cause di lavoro Questo innovativo strumento stragiudiziale consente[…]

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ATA: Il servizio di leva obbligatorio e il servizio civile ad esso equiparato sono sempre utilmente valutabili, ai fini della carriera come anche dell’accesso ai ruoli, in ogni settore

Lo ha ribadito la sezione Lavoro del Tribunale di Foggia esaminando il ricorso di un assistente amministrativo che ha chiesto il riconoscimento del servizio militare prestato non in costanza di nomina ai fini dell’aggiornamento delle graduatorie interne di Istituto. Interpretando la normativa vigente che si rifà in particolare[…]

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SCUOLA: DOCENTI PRECARI: DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTE

Lo studio legale dell’Avv. Marco Dibitonto, Equity and Managing partner dello Studio Legale Dibitonto Associazione Professionale, continua ad ottenere dai Tribunali sentenze che riconoscono il diritto del personale DOCENTE a ricevere anche durante  le supplenze brevi e saltuarie (cioè quando si sostituisce personale in malattia o in maternità[…]

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RICOSTRUZIONE INTEGRALE DELLA CARRIERA: UN DIRITTO INVIOLABILE PER DOCENTI E ATA DI RUOLO

I dipendenti della scuola (docenti e ATA) DI RUOLO hanno diritto alla RICOSTRZUIONE INTEGRALE DELLA CARRIERA, con conseguenziale diritto 1. al miglioramento della scadenza della fascia stipendiale in cui si trovano oppure al passaggio di fascia importanti per il futuro pensionamento oltre 2. alle differenze retributive; 3. alle[…]

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RECUPERO ANNO 2013 AI FINI DELLA PROGRESSIONE ECONOMICA

CHI PUO’ PARTECIPARE AL RICORSO? Al ricorso potranno partecipare i docenti e ATA di ruolo CON RICOSTRUZIONE DI CARRIERA, che non hanno avuto la valutazione dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera sia durante il pre-ruolo che durante il ruolo. COME FARE PER PARTECIPARE? Ogni lavoratore della[…]

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CARTA DOCENTI ANCHE AI PRECARI, ECCO LA SENTENZA

https://www.youtube.com/watch?v=NXtnphgKqes&t=11s

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Divieto per l’INPS di considerare come base contributiva di artigiani e commercianti tutti i redditi agli stessi riconducibili compresi quelli derivanti da una mera partecipazione in una società di capitali

Il Tribunale di Foggia Sezione Lavoro ha accolto la tesi sostenuta dall’Avv. Marco Dibitonto, equity partner dello Studio Legale Associato Dibitonto con sede principale in Foggia alla. Via Fiume,  40. Infatti, con una recentissima sentenza il Giudice del Lavoro del locale Tribunale ha annullato una debitoria di circa[...]

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Lo studio dell’Avv. Marco Dibitonto è tra gli STUDI LEGALI DELL’ANNO 2022 – Indagine de Il Sole 24 Ore e Statista

Lo studio dell’Avv. Marco DIBITONTO è tra gli studi legali dell’anno 2022 selezionati da Il Sole 24 Ore. Anche quest’anno, il terzo consecutivo, lo studio è stato selezionato nell’ambito dell’indagine “Gli studi legali dell’anno” quali eccellenze nel sud Italia e per le categorie lavoro & welfare, alle quali si aggiunge[…]

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