LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO La Corte di #Cassazione ha recentemente ribadito che nell’ipotesi di licenziamento per scarso #rendimento del lavoratore – rientrante nel tipo del recesso per giustificato motivo soggettivo – il datore di lavoro – cui spetta l’onere della #prova – non può limitarsi a provare il[…]
Read MoreIl Tribunale di Foggia Sezione Lavoro ha accolto la tesi sostenuta dall’Avv. Marco Dibitonto, equity partner dello Studio Legale Associato Dibitonto con sede principale in Foggia alla. Via Fiume, 40. Infatti, con una recentissima sentenza il Giudice del Lavoro del locale Tribunale ha annullato una debitoria di circa[...]
Read MoreAccolto un ricorso presentato in via d’urgenza (ex art. 700 cpc) davanti al Giudice del Lavoro di Foggia dall’Avv. Marco Dibitonto in favore di una docente che, a seguito della domanda presentata per l’inserimento nella Graduatoria Provinciale Supplenze (GPS), pur avendo un punteggio di 145, che le avrebbe[…]
Read MoreDa “Il ciclo delle NOTE A SENTENZA a cura dello Studio Legale Ass. DIBITONTO” Con la sentenza n. 28816/2020, la Suprema Corte di Cassazione, accogliendo il ricorso proposto dalla datrice di lavoro, ha ribadito alcuni importanti principi in materia di licenziamento collettivo. I Giudici di legittimità partono dall’assunto[…]
Read MorePrincipalmente in questo periodo di serrato smart working, il controllo datoriale sull’operato dei propri dipendenti rischia di sfociare in responsabilità penale. Con la sentenza n. 540/2020, la Corte d’Appello di Milano, sezione lavoro, ha disposto la (in)utilizzabilità in giudizio delle e-mail personali dei dipendenti, pur se rinvenute sul[…]
Read MoreSANZIONI DISCIPLINARI: LIMITI AL POTERE DI RIDETERMINAZIONE DEL GIUDICE Con la sentenza n. 27911/2020, la Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha ribadito il principio secondo cui non è consentito al Giudice di sostituirsi al datore di lavoro nella graduazione della sanzione da irrogare in concreto, salvo quando “l’imprenditore[…]
Read MoreIl tema ‘riapertura scuole” è tornato prepotentemente alla ribalta in seguito all’approvazione del nuovo decreto-legge del 4 gennaio, frutto di una sintesi tra chi chiedeva a gran voce un ritorno alla didattica in presenza già dal 7 gennaio per le scuole superiori (al pari delle scuole dell’infanzia e[…]
Read MorePubblichiamo il focus dell’Avv. Marco Dibitonto, Equity and Managing Partner del nostro Studio Legale nell’ambito del webinar organizzato da Ordine Avvocati Foggia e da ULP (Unione Lavoristi e Previdenzialisti di Capitanata) Vedi qui per vedere dal minuto 25.00 il video sul detto argomento
Read MoreLa Corte di Cassazione, con Ordinanza Sez. Lavoro n. 27749/2020, ha precisato un importante aspetto relativo alle buste paga ricevute dal lavoratore. Sulla base di un consolidato orientamento giurisprudenziale, l’onere probatorio in ordine all’effettivo pagamento della retribuzione ricade sul datore di lavoro, il quale deve consegnare ai propri[…]
Read MoreAZIONE DI RIPETIZIONE DELL’INDEBITO, PRESCRIZIONE DECENNALE Nota a CASS. N. 27080/2020 Approfondimento del dr. Marzo Zarra praticante Avvocato Studio Legale Ass.to Avv.ti DIBITONTO Con la sentenza n. 27080/2020 la Corte di Cassazione ha previsto il principio della prescrizione decennale dell’azione di ripetizione dell’indebito. L’azione di ripetizione dell’indebito[…]
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